Wir machen Führungskräfte zu Führungspersönlichkeiten.

Wie kompetent sind Sie als Führungskraft? Wie sieht ihr Führungsstil aus? Wie gehen Sie mit ihren Mitarbeitern um? 

In unserem Training für Führungskräfte erlernen Sie verschiedene Führungsstrategien und entwickeln so Ihren eigenen Führungsstil konsequent weiter. Gemeinsam reflektieren wir Ihren bisherigen Führungsstil, decken Ansätze für Verbesserungen auf und vermitteln Strategien, Kompetenzen und Verhaltensweisen für angehende und bereits aktive Führungskräfte. 

Neben allgemeinen Informationen zu Führungsstrategien gehen wir auf Ihre individuellen Bedürfnisse ein und und entwicklen gemeinsam mit Ihnen mögliche Führungsansätze für Ihr Unternehmen. 

Fragen Sie uns einfach, wir beraten Sie gerne. 

Entwickeln und Fördern von Nachwuchs innerhalb der Firma. 

Die Mitarbeiter sind die Zukunft Ihres Unternehmens. Bei den Auszubildenden beginnend bis hin zu den jungen Führungskräften. 

Aber nur motivierte und gut geschulte Mitarbeiter können den Erfolg auch umsetzen. In unseren Trainings für junge Mitarbeiter erlernen die Auszubildenden und die Führungskräfte von morgen die wesentlichen Kernkompetenzen, Kommunikationsstrukturen und sozialen Kompetenzen, um in jeder Lage richtig reagieren und agieren zu können. So entsteht ein Zusammengehörigkeitsgefühl, Vertrauen wird aufgebaut und das Team wächst zusammen. 

Die neuen Mitarbeiter lernen in spielerischer Atmosphäre die Besonderheiten sowie die Grundsätze Ihrer Firma kennen und mit ihnen umzugehen, zum Beispiel in einer Projektarbeit. 

Nutzen Sie das hohe Potential Ihrer Mitarbeiter aus und stellen Sie Ihre Firma auf die nächste Stufe.

Fragen Sie uns einfach, wir beraten Sie gerne. 

Team Challenges ganz auf Ihr Team angepasst.

Team Challenges sind ebenso vielfältig wie Ihr Team. Entsprechend Ihrer Zielsetzung werden vorhandene Teams gestärkt und neue Teams zusammengeschweißt. 

In aufregenden Schwarzwald Gaudis oder spannenden Themen-Challenges können ihre Mitarbeiter sich untereinander neu kennen lernen. Die Kommunikation innerhalb des Team wird verbessert und aktiviert.  

Team Challenges kombiniert mit Team Buildings ermöglichen den Teilnehmern, auf eine aktive und erlebnisreiche Art und Weise die anderen Gruppenmitglieder besser kennen zu lernen. Problemstrukturen innerhalb des Teams können effektiv und aktiv gesteuert bearbeitet und verbessert werden. Ein neuer Team Spirit kann entstehen und die Motivation ihrer Mitarbeiter nachhaltig fördern. 

Fragen Sie uns einfach, wir beraten Sie gerne und erarbeiten gemeinsam mit Ihnen die für Ihre Mitarbeiter passende Team Challenge.

Spezielle Angebote für Schulklassen und Vereine. 

Motivation und Teamfindung für Ihre Klasse. Zusammen wachsen und Spaß haben in der Natur und das mit Tiefgang. 

Unsere Programme fördern die Schlüsselqualifikationen wie Selbstvertrauen, Verantwortungsbewusstsein, Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Wertschätzung. Jede Aktion der Gruppe führt zu unmittelbar sichtbaren Reaktionen und Konsequenzen. 

Ein gelungenes erlebnispädagogisches Programm ist Erziehung, bei dem Kinder und Jugendliche nachhaltig Werte und Qualifikationen erlernen, weil sie die Bedeutung dieser Werte in der Gruppe und für ihr eigenes Tun erleben. Und daher kommt Erlebnispädagogik ohne erhobenen Zeigefinger oder kontraproduktive Moralkeule aus...

Ergänzend zum erlebnispädagogischen Programm bieten wir Ihnen auch gerne komplexe Projektarbeiten wie Brückenbau oder Bootsbau an. Hierbei erarbeiten wir mit den Schülern die theoretische Herangehensweise und die Planung. Im zweiten Teil setzt die Klasse das Projekt in die Praxis um, völlig selbstständig und im Team. Die Projektarbeiten bieten sich auch sehr gut als Mehrtagesprogramm an.

Fragen Sie uns einfach, wir beraten Sie gerne.